Per-corso di formazione ambientale continua per le imprese SPECIALISTA AZIENDALE IN GOVERNANCE, COMPLIANCE E SOSTENIBILITA' AMBIENTALE
Corsi · FAD sincrona (webinar) · TUTTOAMBIENTE S.R.L.
- CFP
- 30
- Costo
- 1850 €
- 61,67 €/CFP
- Inizio
- 1 ott 2026
- tra 9 giorni
- Dove
- Online
In sintesi
Evento della tipologia corsi, da seguire in FAD sincrona (webinar), organizzato da TUTTOAMBIENTE S.R.L.. Riconosce 30 CFP, con una quota di 1850 €.
Il percorso prepara professionisti e figure aziendali a governare la compliance ambientale collegandola a responsabilità, gestione dei rischi e decisioni organizzative. Le lezioni affrontano rifiuti, scarichi, emissioni, autorizzazioni, sanzioni, deleghe e modelli 231, per arrivare alla sostenibilità come componente dei processi e dei modelli di business. Sono inoltre sviluppati temi ESG, reporting, welfare, benessere organizzativo e uso dell’intelligenza artificiale per il controllo, l’innovazione e la crescita delle competenze. I contenuti sono utili a ruoli HSE, HR, legali, manageriali e consulenziali chiamati a integrare ambiente, persone e governance.
Scheda evento
- Codice evento
- 26p14972
- Tipologia
- Corsi
- Modalità
- FAD sincrona (webinar)
- Crediti (CFP)
- 30
- Quando
- dal 1 ottobre 2026 al 10 dicembre 2026
- Quota di partecipazione
- 1850 €
- Posti
- 30 disponibili su 30 (minimo 10 partecipanti)
- Professioni ammesse
- Ingegnere
- Ente organizzatore
- TUTTOAMBIENTE S.R.L.Provider autorizzato
- Validità territoriale
- Valido per gli iscritti a qualunque Ordine degli Ingegneri
- Regolamento
- Testo Unico 2025 (CNI)
Programma
- 09:30–12:30
Governance e gestione ambientale d’impresa per una transizione ecologica competitiva
- Caratteristiche dellacorretta gestione ambientale in azienda
- Gli obblighi di consapevolezza, conoscenza e aggiornamento
- L’importanza della dimostrazione di aver fatto tutto il possibile
- Quando si è obbligati a risarcire l’azienda per una scelta «errata»
- Necessità di una governance ambientale aziendale
STEFANO MAGLIA
- 09:30–12:30
Responsabilità aziendale e compliance normativa in materia ambientale: rischi ed opportunità
- Identificazione delle responsabilità personali, aziendali e ambientali
- Ruoli strategici e funzioni chiave nella gestione ambientale
- HR, HSE e RSPP: l’importanza della “E” (environment)
- Compliance: la conoscenza delle norme ambientali fondamentali
- Rapporto tra sostenibilità e compliance
FABRIZIO SALMI
- 09:30–12:30
Sistema sanzionatorio e rischi reputazionali e di greenwashing
- Le principali sanzioni in materia di Rifiuti, Scarichi, Emissioni
- I nuovi ecoreati dopo la riforma
- L’importanza di dimostrare e non asserire
- Prevenzione: environmental risk assessment
- Rischi reputazionali, greenwashing e le conseguenze per l’impresa
STEFANO MAGLIA, FRANCESCO MARAZZI
- 09:30–12:30
Gestione integrata dei rifiuti nei processi aziendali: principali obblighi e comportamenti virtuosi
- Corretta gestione rifiuti come corretta gestione risorse
- Cosa è indispensabile sapere su identificazione produttore, classificazione, deposito temporaneo, sottoprodotti
- FIR, Registri, Rentri: i documenti fondamentali
- Il sistema autorizzatorio e le sue prescrizioni
- Il sistema sanzionatorio e la responsabilità estesa: cosa, chi e come controllare?
PAOLO PIPERE
- 09:30–12:30
Scarichi, emissioni e sistema delle autorizzazioni ambientali: dove concentrare l‘attenzione?
- Le principali regole da conoscere riguardo scarichi di acque reflue industriali
- Emissioni ed immissioni: come prevenirle e come comportarsi
- Come comportarsi in caso di controlli?
- L’importanza fondamentale delle autorizzazioni per evitare rischi e sanzioni
- Cenni su AUA, AIA, VIA
LEONARDO BENEDUSI, MIRIAM VIVIANA BALOSSI
- 09:30–12:30
Istituti, responsabilità e differenze tra sicurezza lavoro e ambiente: deleghe e 231
- Ognuno è importante e ogni comportamento può incidere sulla compliance ambientale
- Differenza tra deleghe di funzioni ambientali e sicurezza lavoro
- Ogni comportamento può produrre effetti rischiosi sulla 231 aziendale
- L’importanza del MOG dopo le riforme
- Crescere in sostenibilità e compliance vuol dire crescere e distinguersi professionalmente
FABRIZIO SALMI
- 09:30–12:30
Sostenibilità applicata ai modelli di business e ai processi aziendali
- Evoluzione del concetto di sostenibilità: da adempimento normativo a leva strategica integrata nei modelli di business
- Integrazione dei principi ESG nelle decisioni aziendali e nei processi core (operations, supply chain, HR, governance)
- Analisi di modelli organizzativi sostenibili e impatti su performance economica, reputazione e continuità del business
- Misurazione del valore generato dalla sostenibilità: indicatori, reporting e allineamento con gli stakeholder
- Casi applicativi e strumenti operativi per tradurre la sostenibilità in scelte concrete e processi aziendali efficaci
ALESSANDRA SCOTTI
- 09:30–12:30
Opportunità competitive e creazione di valore per organizzazione e persone
- Relazione tra governance, deleghe e responsabilità (incluso il D.Lgs. 231) come fattore abilitante di creazione di valore
- Sostenibilità e compliance come elementi di vantaggio competitivo e riduzione dei rischi economici e reputazionali
- Centralità delle persone nei processi di creazione di valore: competenze, ruoli e accountability organizzativa
- Impatto delle scelte organizzative su engagement, produttività e attrattività dell’impresa
- Lettura integrata di casi aziendali per comprendere come valore per l’organizzazione e valore per le persone possano rafforzarsi reciprocamente
ELENA PANZERA
- 09:30–12:30
Intelligenza Artificiale come leva di upskilling e innovazione organizzativa
- Impatto delle tecnologie di Intelligenza Artificiale sui processi aziendali e sui modelli organizzativi
- AI come strumento di supporto a sostenibilità, compliance, gestione del rischio e decision-making
- Upskilling e reskilling delle persone: nuove competenze richieste e ruolo delle funzioni HR e Learning
- Opportunità e rischi legati all’utilizzo dell’AI in azienda, inclusi aspetti etici e di governance
- Esempi applicativi e prospettive di innovazione organizzativa abilitate dall’AI
ELENA PANZERA
- 09:30–11:30
Welfare, benessere organizzativo e qualità della vita lavorativa
- Evoluzione del concetto di welfare aziendale in chiave strategica e sostenibile
- Relazione tra benessere organizzativo, salute psico-fisica e performance dell’impresa
- Integrazione delle politiche di welfare nei processi organizzativi e nella cultura aziendale
- Ruolo della governance e delle funzioni HR nel promuovere qualità della vita lavorativa
- Welfare e wellbeing come leve di attrattività, retention e responsabilità sociale d’impresa
ALESSANDRA SCOTTI
- 11:30–12:30
Esercitazione e prova finale per conseguire l’attestato di profitto
Relatori e docenti
- Miriam Viviana BalossiConsulente legale ambientale, Responsabile consulenze TuttoAmbiente, componente CDN AssIEA, autrice di pubblicazioni e docente in materia di normativa acque e rifiuti
- Leonardo BenedusiIngegnere Civile Idraulico - Difesa e Conservazione del Suolo, esperto in materia di emissioni in atmosfera e di autorizzazioni ambientali. Co-autore del Volume “AIA e AUA” ed. TuttoAmbiente e Docente del corso FAD “Emissioni in atmosfera”
- Stefano MagliaGiurista ambientale, già Professore di Diritto Ambientale presso l’Università di Parma, Founder e CEO di TuttoAmbiente S.r.l., Presidente Ekofuture S.r.l., Presidente nazionale di Ass.IEA
- Francesco MarazziCOO TuttoAmbiente, Consulente ambientale, Lead Auditor ISO 14001, Esperto in ambito Audit, Due Diligence, Risk Assessment e Mobility Management
- Elena PanzeraSenior Vice President Human Resources EMEA & AP in SAS e Presidente AIDP Lombardia. Esperta in HR, Change Management e People Analytics & AI, Psicologa del lavoro, business coach e docente di HR all’Università Milano-Bicocca
- Paolo PipereEsperto di Diritto dell’Ambiente, già Segretario Regionale Lombardia dell’Albo Gestori Ambientali, Segretario nazionale Ass.IEA, coordinatore area rifiuti TuttoAmbiente
- Fabrizio SalmiTitolare dello Studio legale Salmi, Avvocato cassazionista specializzato in diritto penale d’impresa. Formatore qualificato per la sicurezza sui luoghi di lavoro, redige MOG 231 e ricopre incarichi di OdV
- Alessandra ScottiVice Presidente AIDP Gruppo Lombardo con delega a Comunicazione e Internazionale e membro del Consiglio Nazionale. Professionista HR con esperienza nazionale e internazionale in contesti multinazionali e consulenziali, specializzata in strategia HR, trasformazione organizzativa e talent management, con focus su innovazione e sviluppo delle persone
- STEFANO MAGLIA
- FABRIZIO SALMI
- STEFANO MAGLIAFRANCESCO MARAZZI
- PAOLO PIPERE
- LEONARDO BENEDUSIMIRIAM VIVIANA BALOSSI
- ALESSANDRA SCOTTI
- ELENA PANZERA
A chi è rivolto e come iscriversi
Destinatari
HR, HRBP e personale Learning & Development; responsabili HSE e Compliance; Sustainability/ESG Manager; RSPP/ASPP; Legal, Operations e Quality Manager; consulenti e professionisti della sostenibilità; team coinvolti nei processi organizzativi e figure amministrative o gestionali. Il percorso è indicato anche per aziende che intendono strutturarsi internamente e per chi vuole aggiungere una competenza qualificata al curriculum; sono ammessi al massimo 30 partecipanti.
Iscrizione e crediti
Quota € 1.850,00 + IVA 22%; sconti: 10% per due partecipanti o iscritti ad Ass.I.E.A. e AssoAmbiente, 15% per tre o più partecipanti, 20% per associati AIDP e AIAS. Possibile rateizzazione contattando TuttoAmbiente. Iscrizione tramite modulo online oppure inviando il modulo a formazione@tuttoambiente.it; contatti Alice Bergami (a.bergami@tuttoambiente.it), Martina Bonvini (m.bonvini@tuttoambiente.it), tel. 0523.315305, cell. 376 2875170. Borse di studio parziali previa candidatura con CV e lettera motivazionale entro un mese dall’inizio. Per l’attestato di frequenza occorre l’80% delle ore; per i crediti per Ingegneri e RSPP/ASPP è richiesta la frequenza del 90%. Il test finale è previsto; il superamento dà diritto all’attestato di profitto. Rinunce entro 7 giorni lavorativi prima dell’inizio: dopo tale termine non è previsto rimborso, ma è possibile sostituire il partecipante. In caso di annullamento da parte di TuttoAmbiente, le quote versate diventano un bonus utilizzabile entro 12 mesi.
Descrizione dell'organizzatore
Sviluppare una nuova figura professionale: Specialista aziendale in Governance, Compliance e Sostenibilità ambientale® In grado di: • gestire obblighi normativi • prevenire rischi personali e aziendali • supportare decisioni strategiche in ambito ESG • integrare strumenti innovativi (AI) • crescere in consapevolezza e competenza ambientale • dimostrare un effettivo livello di preparazione ambientale aziendale • presentarsi nel mercato del lavoro con un titolo professionale qualificato • sviluppare un vero Upskilling ambientale
Argomenti
Domande frequenti
Quanti CFP riconosce questo evento?
30 crediti formativi professionali.
Quanto costa partecipare?
La quota di partecipazione è di 1850 €, pari a 61,67 €/CFP.
Si può seguire online?
Sì, in diretta online dal 1 ottobre 2026 al 10 dicembre 2026.
Come ci si iscrive?
L'iscrizione si fa sulla piattaforma Formazione CNI, dalla pagina dell'evento (codice 26p14972).
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Fonte dati per questo evento: Formazione CNI. Evento organizzato da TUTTOAMBIENTE S.R.L.. Trova CFP riporta i dati pubblici dell'evento a scopo informativo, non è l'organizzatore e non è responsabile né dell'evento né dei contenuti, né ha accordi commerciali con l'organizzatore. Segnala problemi