Corso per responsabili del servizio di prevenzione protezione - modulo c

In sintesi

Scheda evento

Codice evento

26p55723

Tipologia

Corsi e seminari abilitanti

Modalità

FAD sincrona (webinar)

Crediti (CFP)

24

Quando

dal 29 settembre 2026 al 21 ottobre 2026

Quota di partecipazione

200 €

Posti

30 disponibili su 30 (minimo 1 partecipanti)

Settori

Civile e ambientaleIndustrialeDell'informazione

Professioni ammesse

Ingegnere

Ente organizzatore

Centro Studi AthenaProvider autorizzato

Validità territoriale

Valido per gli iscritti a qualunque Ordine degli Ingegneri

Regolamento

Testo Unico 2025 (CNI)

Programma

1. PRESENTAZIONE E APERTURA DEL CORSO

2. 15:00–19:00

   TECNICHE E METODOLOGIE RELATIVE A: INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO (UD C1 Parte I)

   • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione, formazione ed addestramento in azienda.
   • Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).
   • Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, avvisi, news, intranet, internet, ecc.).
   • Le dinamiche di apprendimento dell’adulto: presentazione e analisi delle principali metodologie didattiche e degli strumenti operativi utilizzati nell’andragogia.

   Dott. Antonino Di Piazza

3. 15:00–19:00

   TECNICHE E METODOLOGIE RELATIVE A: INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO (UD C1 Parte II)

   • Le fasi del processo formativo: analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo; macro e micro -progettazione (definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie e strumenti didattici); erogazione; valutazione e monitoraggio dei risultati.
   • L’addestramento: tecniche (dimostrazioni, simulazioni, esercitazioni pratiche); modalità e verifica; registrazione delle attività.

   Dott. Antonino Di Piazza

4. 15:00–19:00

   ORGANIZZAZIONE E SISTEMI DI GESTIONE (UD C2 parte I).

   • L’organizzazione e la gestione della sicurezza tra legislazione e normativa volontaria Sinergie ed opportunità.
   • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. L’art. 30 del D.lgs. 81/08 e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (d.lgs. n. 231/2001).
   • L’efficacia esimente dell’adozione dei modelli e sistemi di gestione della sicurezza (ISO 45001, Linee guida UNI INAIL).
   • La struttura di alto livello (HLS) della ISO 45001.
   • Il ciclo PCDA di Deming e l’approccio per processi applicato alla organizzazione e gestione della sicurezza.
   • Il processo di valutazione dei rischi e la pianificazione degli interventi nell’ambito della ISO 45001.
   • Controllo operativo, auditing, riesame e miglioramento continuo.
   • Cenni sull’integrazione gestionale della sicurezza (ISO 45001), con i sistemi qualità (ISO 9001) e ambiente (ISO 14001).

   Dott. Gaspare Martino

5. 15:00–19:00

   ORGANIZZAZIONE E SISTEMI DI GESTIONE (UD C2 parte II).

   • Procedure semplificate per l’implementazione dei Modelli di organizzazione e gestione (MOG): il D.M13/02/2014.
   • L’asseverazione dei MOG.
   • Vantaggi derivanti dall’adozione dei modelli di organizzazione e gestione.
   • Il ruolo manageriale e tecnico del RSPP nell’ambito dei modelli e sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza aziendali.

   Dott. Gaspare Martino

6. 15:00–19:00

   IL SISTEMA DELLE RELAZIONI E DELLA COMUNICAZIONE (UD C3)

   • Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
   • Il sistema di comunicazione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
   • La comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
   • Cenni sui metodi, tecniche e strumenti per una comunicazione efficace.
   • Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica.
   • Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti.

   Dr.ssa Claudia Maragliano

7. 15:00–19:00

   BENESSERE ORGANIZZATIVO, FATTORI DI NATURA ERGONOMICA E FATTORI PSICOSOCIALI (UD C4)

   • Concetto di benessere organizzativo: fattori di natura ergonomica; fattori psicosociali e stress lavoro correlato; fattori organizzativi e clima aziendale; dinamiche relative a: motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del conflitto.
   • Team building finalizzato al benessere organizzativo.

   Dr.ssa Claudia Maragliano

8. 15:00

   ESAME FINALE DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

   • Colloquio

Relatori e docenti

• Dott. Antonino di PiazzaTecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro – ASP di Trapani
• Dr.ssa Claudia MaraglianoTecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro – ASP di Palermo
• Dott. Gaspare MartinoTecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro – ASP di Agrigento
• Dott. Antonino Di Piazza
• Dott. Gaspare Martino
• Dr.ssa Claudia Maragliano

A chi è rivolto e come iscriversi

Descrizione dell'organizzatore

Argomenti

• rspp
• formazione e addestramento
• sistemi di gestione della sicurezza
• iso 45001
• d.lgs. 81/2008
• d.lgs. 231/2001
• comunicazione aziendale
• benessere organizzativo

Domande frequenti